Introduzione Licenziamento e Legge 104: La Sentenza della Cassazione su Permessi e Attività Indirette
L'articolo spiega che, secondo un'ordinanza della Corte di Cassazione, il licenziamento di un lavoratore che utilizza i permessi della Legge 104 per svolgere attività indirettamente funzionali all'assistenza di un parente disabile (come fare la spesa o sbrigare pratiche burocratiche) è illegittimo. La Corte ha stabilito che anche le attività non direttamente legate alla presenza fisica con il parente possono essere considerate parte dell'assistenza. Tuttavia, l'abuso dei permessi resta un motivo valido per il licenziamento.
tra gli argomenti...
1. Introduzione alla tematica del licenziamento legato alla Legge 104
2. Sentenza della Corte di Cassazione sul licenziamento illegittimo
3. Definizione delle attività considerate indirettamente funzionali all'assistenza
4. Distinzione tra utilizzo legittimo e abuso dei permessiConseguenze legali e diritti del lavoratore
